Le dialogue pour réconcilier les deux parties de la société Lumitel en conflit avait été amorcé vendredi dernier en date 07 Août sous l’égide de l’inspecteur général du travail. C’est à dire, une journée après le début de la grève du personnel.
Paradoxalement, comme l’indique l’un des employés, à travers une correspondance de ce mercredi, l’employeur a annoncé la décision d’interrompre ledit dialogue. « Les travailleurs mandatés pour nous représenter dans ces négociations s’étaient convenus que le dialogue allait reprendre avec l’employeur. Le dialogue s’est ainsi poursuivi ce lundi et devrait continuer ce mercredi. Mais au lieu de ça, l’employeur a remis une lettre à nos représentants qui leur signifiait que le dialogue n’aura pas lieu. A travers cette correspondance, l’employeur a indiqué qu’il y’a eu des sabotages et du vandalisme, comme quoi il y aurait certains travailleurs qui sont en train d’endommager des fibres optiques de la société. Il est aussi mentionné que le dialogue va reprendre lorsque la société sera stable.»
Par rapport à ces allégations de l’employeur de Lumitel à l’endroit de certains de ses travailleurs, le personnel réplique tout en dénonçant le prétexte de l’employeur pour enfin échapper aux négociations. Il demande ainsi aux autorités compétentes d’intervenir pour contribuer à trouver une solution aux problèmes qui hantent la société Lumitel. « Lorsque nous avons approché nos représentants dans ces négociations, ils nous ont dit qu’ils ont été eux aussi très étonnés des allégations de l’employeur, puisque soulignent-ils, avant même que la grève soit amorcée, les arbres s’abattaient sur les fibres optiques et les endommageaient ! Raison d’être d’ailleurs du département technique. Nous constatons que c’est une façon de l’employeur de manifester sa mauvaise volonté pour la continuité du dialogue. Ainsi, nous demandons aux autorités compétentes du pays de prendre en main ce conflit qui oppose l’employé et l’employeur au sein de Lumitel et ainsi le résoudre. »
L’élément déclencheur de la grève du personnel de la société Lumitel qui dure toute une semaine est la violation du code du travail.
