Rutana: Les indemnités créent des divisions au sein des employés de l’hôpital Gihofi

Certains employés de l’hôpital Gihofi situé en province Rutana  dénoncent des inégalités  dans l’octroi des indemnités. Accomplissant pourtant les mêmes tâches, ces employés déplorent  le fait que les nouveaux recrus sont mieux traités plus que les anciens.

Les membres du personnel de l’hôpital de Gihofi, qui s’indignent sont constitués des employés les plus expérimentés. Ils indiquent que les indemnités, en l’occurrence celles de logement et de déplacement qu’ils perçoivent, sont inférieures à celles perçues par les employés les moins anciens : ‘’Les employés recrutés à partir de  2017  reçoivent des indemnités égales à 60% de leur salaire de base. Même ceux recrutés cette année 2023 perçoivent  60% de leur salaire de base comme indemnités ‘’, témoigne l’un des anciens employés de cet hôpital situé dans le sud-est du pays.

Ces  anciens employés  bénéficient eux des indemnités forfaitaires et ces dernières sont inférieures aux indemnités perçues par les autres. ‘’ Nous n’avons  jamais su sur quels critères ils se sont basés’’,  déplorent nos sources.

Ces employés lésés de l’hôpital de Gihofi demandent qu’ils soient traités comme les autres. Si les indemnités à donner sont considérées comme forfaitaires, les employés d’une même catégorie devraient en principe recevoir des montants égaux, estiment-ils.

Claver Ndayikengurukiye, médecin directeur de l’hôpital de Gihofi n’a pas encore donné son commentaire.